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由地测公司党支部承办的专题研讨会于9月30日下午召开，各党支部书记、党务工作者及地测公司部分干部围绕“转变观念，发展经济”这一议题展开研讨，队长姜伟也应邀参加了此次会议。
会上，各党支部书记结合自身实际情况，畅谈如何通过解放思想，转变观念破解发展瓶颈，带动地勘经济转型发展。地测党支部书记裴青森提出，要实现转型跨越的这一目标，就必须在市场、管理、人才等方面转变观念，充分利用现有人才的技术优势开拓新市场新领域。地测公司经理王爱武结合公司的发展历程，从市场机遇的把握、人才的使用、新领域的拓展等方面，阐述了地测公司由弱变强的三个重要因素，一是“不等、不靠、不要，创造条件干事业”的发展理念，二是“不求所有，但为我用”的用人政策，三是“人尽其才，按劳索酬”的激励机制。基础公司党支部书记贾云峰提出；实体班子转变思想观念就要善于学习，勤于思想，勇于实践，要把转变经营理念放在第一位置。地调所支部书记李有核建议矿产勘查立项工作要建立激励机制，充分调动技术人员的积极性。机关支部书记李红英在汇总各科室意见后，从管理方面提出了许多意见和建议。其他参会人员也居安思危，结合自身实际畅谈转变观念的重要性。
队长姜伟在听取大家的发言后，感触很深，反思了我队发展的不足之处，指出转变思想观念对于发展经济的重要性。队党委书记钟海亮说，转变观念最直接的就是树立积极的市场观念，当把思想观念转变的成果落实到行动中，就能产生经济效益，大家要打破思路上的局限，以全新理念运作市场项目。
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